RUNTEQ AGENT、エンジニア向け転職支援を拡大！スクール受講経験がない方も利用可能に

「今の現場で成長できているか不安。次のステップが見えない…」
「テストや保守が中心で、もっと開発に携わりたい…」

RUNTEQは、エンジニア専門の転職支援サービス「RUNTEQ AGENT」において、実務経験1年以上のエンジニアを対象とした転職支援を開始しました！

これまでRUNTEQの受講生・卒業生を中心に提供してきた転職支援を拡大し、RUNTEQでの受講経験がないエンジニアの方も、無料でサービスをご利用いただけるようになりました。

さらに、2026年12月31日（木）までにご登録いただいた方には、RUNTEQ代表の菊本久寿がキャリアアドバイザーとして直接ご相談を担当します。

今回は、サービス拡大の背景やRUNTEQ AGENTの特徴についてご紹介します。

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Contents

AI時代、エンジニアのキャリアにも変化が

近年、生成AIやAIコーディングツールの普及によって、エンジニアの働き方や求められるスキルが変化しています。

実際に、RUNTEQの卒業生からも、次のような声が寄せられています。

また、実務経験1〜2年目のジュニアエンジニアは、経験年数が転職活動の壁となり、希望する開発環境への転職が難しいケースもあります。

こうした悩みを抱えるエンジニアの方が、自身の経験や強みを整理し、次のキャリアを考えられるよう、RUNTEQ AGENTでは転職支援の対象を拡大しました。

RUNTEQ AGENTでは、エンジニアの転職支援に特化したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの経験やスキルを整理します。

これまでの業務で培ってきた強みを言語化し、AI時代に求められるスキルや市場動向も踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えます。

単に求人を紹介するだけでなく、**「なぜその企業をおすすめするのか」「その環境でどのような成長が期待できるのか」**まで丁寧に説明します。

キャリア面談や求人紹介はもちろん、内定後の条件交渉や入社日の調整までサポートします。

キャリア面談はすべてオンラインで実施しているため、全国どこからでもご相談いただけます。

利用料金は無料で、現在お仕事をされている方も、ご自身のペースで転職活動を進められます。

RUNTEQ AGENTは、実務経験1年以上のジュニアエンジニアを中心に、以下のような方の転職をサポートします。

なお、ジュニアエンジニアだけでなく、ミドル・シニア層のエンジニアの方からのキャリア相談も受け付けています。

2026年12月31日（木）までにRUNTEQ AGENTへご登録いただいた方には、RUNTEQ代表取締役社長兼 CTOの菊本久寿が、キャリアアドバイザーとして直接ご相談を担当します。

菊本は、SIerやWeb企業の技術部長、スタートアップのCTOなどを経験し、2014年には開発会社を設立。

エンジニアとしての開発経験に加え、経営者として多くのエンジニアの採用・育成に携わってきました。

技術者・採用担当者・経営者、それぞれの視点から、これまでの実務経験や強みを整理し、今後のキャリアや転職先の選択についてアドバイスします。

RUNTEQ AGENTのサービス概要